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Create value for customers, creating benefits for shareholders, creating prospects for employees, creating prosperity for society

    坚持“全员参与、按需施教、形式多样、力求实效”的原则,采取“自主学习与针对培训”相结合的方式,通过内部培训与外部深造,确保各层次员工都能受到优质的教育培训。

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